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凝“心”聚智 ，共“话”未来——公司首届高学历人员座谈会活动完美收官
发布日期:2025-06-26 来源:
为加强青年员工队伍建设 ，构筑高学历、高能力人员发展平台 ，培育后备力量 ，夯实人才基础 ，6月24日下午 ，公司召开首届高学历人员交流座谈会。公司副总经理魏文升、人力资源中心副主任李培茂、培训专员白洁参加会议。
中层管理代表周德浩、基层管理代表刘荣杰、技能人才代表张金海结合自身经历分享成长感悟。周德浩围绕“空杯心态 ，守护初心” ，讲述了从岗位新人到中层干部的蜕变历程 ，强调“在扎根基层中积累经验 ，在反复实践中打磨本领” ，并鼓励后备人才“主动跳出舒适区 ，在急难险重任务中锤炼本领” ；刘荣杰则以“勤于学习、善于总结”为切入点 ，分享了学习、成长、抗压、创新等方面的经历 ，建议后备人才别计较眼前得失 ，善待每个错误 ，在不断学习中进步 ；张金海则以“提升专业技能 ，增强有效沟通”为切入点 ，交易高学历人员学会积极沟通、情绪管理、勇于担当 ，摆正心态。
培训专员白洁就高学历人才培养政策进行解读 ，围绕培养方式和职业发展通道两大？檎箍。
公司领导高度重视前期职工提报的各类急、难、愁、盼问题 ，人力资源中心李培茂主任针对每一项问题当场明确解决路径、责任部门与时间节点 ，展现了雷厉风行、务实担当的工作作风。
魏文升副总经理向大家介绍了集团的基本情况 ，让高学历人才进一步了解公司的发展历程、业务板块、企业核心价值观、福利待遇、发展空间和责任担当等。同时魏总分享成长历程 ，勉励高学历人才在各自岗位上建功立业 ，将个人价值融入公司发展大局。魏总深刻分析了当前行业形势 ，他强调当前公司处于发展的关键时期 ，数字化、智能化、工业化浪潮正重塑产业格局 ，高学历人才要正确把握时代、平台、个人三者关系 ，主动拥抱时代变化 ，将个人成长与企业发展深度融合 ，在公司提供的广阔平台上实现价值、成就未来。要学用结合 ，加速成长 ，以“学中干、干中学”的姿态提升综合素养 ，快速适应行业变革 ；要主动担当 ，敢为人先 ，在工作中勇于揭榜挂帅 ，在一线实践中历练成长 ，以创新思维破解发展难题 ，不断提升解决复杂问题的能力 ，助力公司走向发展新阶段。要务实创新、行稳致远、坚守正道、志存高远 ，涵养浩然正气、严守职业底线 ，坚决抵制各种诱惑和腐蚀 ，走稳每一个成长脚步。最后 ，魏总寄语：“青春因奋斗而精彩 ，人生因实干而厚重” ，愿大家躬身力行 ，在公司的广阔征程中 ，以青年之志托举事业之厚重。
此次座谈会以“双向奔赴”的对话模式激荡出思想火花 ，描绘出成长蓝图 ，不仅传递了公司对高学历人才的高度重视 ，更彰显了以知识力量驱动公司创新发展的决心。下一步 ，公司将常态化开展高学历人才交流活动 ，加速人才梯队建设 ，营造“敢言、敢为、敢创”的成长生态 ，鼓励青年人才不负时代、不负韶华 ，为企业发展贡献青春力量。
